Bankur Hayal Kırıklığı İle Sonuçlanmıştır

Türk Büro Sen Elazığ Şube Başkanı Tarkan Ömer Bankur, 7. Dönem toplu sözleşme görüşmelerine ilişkin açıklamalarda bulunarak, “Toplu sözleşme masası, 6,5 milyon memur ve memur emeklisi, aileleriyle 25 milyon vatandaşımızın umutlarının başka bahara kalmasına neden olmuştur” dedi.

HAYAL KIRIKLIĞI İLE SONUÇLANMIŞTIR

Bankur yaptığı açıklamada; “7. Dönem toplu sözleşme görüşmeleri de bundan önceki 6 dönemde olduğu gibi hayal kırıklığı ile sonuçlanmıştır. Maaş zamları dışında diğer bütün konularda ve hizmet kollarında anlaşma sağlandığı için Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na yalnızca 2024 ve 2025 yollarına ilişkin maaş artışı konusu taşınacaktır. Hal böyle olunca zaten çoğunluğu kamu işveren tarafını temsil eden Kurul'dan da hükümetin önerisi dışında bir maaş zammı çıkma ihtimali bulunmamaktadır.” dedi

BÜTÜN UYARILARINA RAĞMEN UMUTLAR BAŞKA BAHARA KALMIŞTIR

6,5 milyon memur ve memur emeklisi, aileleriyle 25 milyon vatandaşımızın umutlarının başka bahara kaldığını söyleyen Bankur, “ Bu durumun en önemli sebebi 22 günlük süreyi havanda su döverek geçiren ve bir türlü konuları masaya getirip madde madde tartışmayan basiretsiz yetkili konfederasyondur. Bütün uyarılarına rağmen bir türlü pazarlık masasına dönüştürülmeyen toplu sözleşme masası, 6,5 milyon memur ve memur emeklisi, aileleriyle 25 milyon vatandaşımızın umutlarının başka bahara kalmasına neden olmuştur.” şeklinde konuştu.

HİÇBİR HAYATİ KONU ANLAŞILAN MADDELER ARASINDA BULUNMAMAKTADIR

50 madde arasında, hiçbir hayati konunun anlaşılan maddeler arasında olmadığını söyleyen Bankur, “ Üzerinde uzlaşmaya varıldığı ifade edilen genel konulara ilişkin 50 başlığın büyük çoğunluğu geçtiğimiz dönemlerde karar altına alınan konulardan ibarettir. Allanıp pullanarak kamuoyuna sunulan bu 50 madde arasında refah payı, enflasyon farkının maaşlara aylık olarak yansıtılması, 8 bin 77 TL'lik ek ödemenin taban aylığa yansıtılarak emekli maaşlarına da eklenmesi, yardımcı hizmetliler, bayram ikramiyesi, vergi dilimlerinin %15'e sabitlenmesi, başta kira, ulaşım, ısınma ve yemek yardımı olmak üzere yeni sosyal yardım kalemlerinin oluşturulması, eş yardımı ve çocuk parası gibi ödemelerin artırılması gibi hiçbir hayati konu anlaşılan maddeler arasında bulunmamaktadır. “ ifadelerini kullandı.

ENFLASYONUN ALTINDA BİR MAAŞ ARTIŞINA MAHKÛM ETTİLER

Toplu sözleşme sistemi değişmediği sürece memurların benzer sonuçları yaşamaya devam edeceklerini belirten Bankur, “En iyimser resmî enflasyon tahminin %33 olduğu 2024 yılı için %25; %15 enflasyon tahminine karşılık %11 zam önermek ve bu teklifi ileriye taşıyamamak, ülke ekonomisi son yılların en yüksek büyüme rakamlarına ulaşmışken memur ve emeklileri enflasyonun bile altında bir maaş artışına mahkum etmek bu yetersiz sistem ve yetersiz yetkili konfederasyonun eseri olmuştur. Kamu çalışanlarımız Yetkili ama etkisiz sendikanın mücadele gücünün olmadığını, masada dirayet, meydanlarda kararlılık gösterecek bir zihniyetten uzak olduklarını bir kere daha gördüler. Ne yazık ki, yetki ve toplu sözleşme sistemi değişmediği sürece memurlarımız benzer sonuçları yaşamaya devam edecek” dedi.