Meclis'te Kritik Düzenleme : Kamuya Girişte Sınır Geliyor
Meclis'te görüşülmeye başlanan düzenleme, kamuya personel alımını etkileyen önemli değişiklikler sunuyor.
Türkiye'de kamu personel sisteminde köklü değişiklikler öngören yeni yasa teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne (TBMM) sunuldu. AK Parti tarafından hazırlanan ve 'Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi' başlığını taşıyan düzenleme, kamuya personel alımından etik kurallara kadar pek çok önemli yenilik içeriyor.
KAMUYA PERSONEL ALIMINDA 35 YAŞ SINIRI
Yasa teklifinin en dikkat çeken düzenlemelerinden biri, kamuya girişteki yaş sınırının 35 olarak belirlenmesi oldu. Yeni düzenlemeye göre, kamuya personel alımı, mesleğe özel yarışma sınavlarıyla yapılacak ve bu sınavlara katılacak adaylar için üst yaş sınırı 35 olarak uygulanacak. Bu değişiklik, özellikle 35 yaş üstü milyonlarca vatandaşın kamuya giriş planlarını doğrudan etkileyecek.
VERGİ DENETÇİLERİNE YÖNELİK YENİ KURALLAR
Yeni yasa teklifi, vergi denetçileri için de önemli düzenlemeler getiriyor. Görevinden ayrılan vergi denetçileri, üç yıl boyunca denetledikleri mükelleflerle herhangi bir iş ilişkisi kuramayacak. Bu düzenleme, denetim süreçlerinde tarafsızlık ve şeffaflık sağlamak amacıyla hayata geçiriliyor.
DİĞER DÜZENLEMELER VE YENİLİKLER
Teklifte ayrıca, TRT'nin şirket kurma ve ortaklık tesis etme yetkileri, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin atama şartları ve Kamu İhale Kurulu üyelerinin siyasi parti bağlantısına ilişkin düzenlemeler de yer alıyor. Bu düzenlemelerin kamu yönetiminde daha fazla şeffaflık ve hesap verebilirlik sağlamayı amaçladığı belirtiliyor.