Eş Durumu Tayini Sorunu Çözüme Kavuşuyor!

Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, uzun süredir sağlık çalışanlarını zorlayan eş durumu tayini sorununa dair önemli bir gelişmeyi duyurdu.
Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, sağlık çalışanlarını yıllardır zorlayan eş durumu tayini sorununa yönelik önemli bir düzenlemenin yapıldığını duyurdu. Sağlık Bakanlığı, sözleşmeli sağlık personelinin aile birliği mazeretine bağlı yer değiştirme süreçlerini kolaylaştıracak yeni bir düzenleme getirdi. Artık, eşinin görev yaptığı ilde uygun bir pozisyon bulunduğu takdirde, sağlık çalışanları eş durumu tayini talebinde bulunabilecek. Kura ve dönem şartlarının kaldırılması, eş durumu tayini isteyen personelin hayatını kolaylaştırırken, aile birliği sağlama konusunda önemli bir adım atıldı. Yeni düzenleme, hem sağlık çalışanlarının hem de ailelerinin yaşam kalitesini artırmayı hedefliyor.

Uzun süredir Sağlık Çalışanlarının mağduriyetlerine neden olan bir sorunu yine Sendika olarak çözmenin mutluluğunu yaşadıklarını dile getiren Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş; Karataş, bu düzenlemeyi, sendikanın yoğun çabalarının ve sürekli gündeme taşıdığı sorunların bir sonucu olduğunu söyledi.
Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş, yapılan bu düzenlemeyi, sağlık çalışanlarının aile bütünlüklerini koruma adına atılmış önemli bir adım olarak değerlendirirken, Bu düzenleme, sağlık çalışanlarının eş durumu tayininde yaşanan mağduriyetleri minimize etmeyi amaçladığını ve aile birliğini sağlamada önemli bir çözüm sunduğunu söyledi.

Başkan Karataş; açıklamasında şu ifadelere yerverdi;
Kamuoyunda devamlı gündeme getirdiğimiz ve yapmış olduğumuz yazışmalar, görüşmeler sonucunda; Sağlık Bakanlığına bağlı kurum ve kuruluşlarında görev yapan 663 sayılı KHK 'nın 45/A maddesine tabi (3+1) Sözleşmeli Sağlık Çalışanlarının Aile Birliği Mazeretine bağlı yer değiştirmesine ilişkin usul ve esaslarda düzenlemeye gidilmiştir.

SÖZLEŞMELİ SAĞLIK PERSONELİNİN EŞ DURUM TAYİNİNDE YENİ DÜZENLEME YAPILDI

Sağlık Bakanlığına bağlı kurum ve kuruluşlarda görev yapan 663 sayılı KHK'nın 45/A Maddesine Tabi Sözleşmeli Sağlık Personelin Aile Birliği Mazeretine Bağlı Yer Değiştirmesine İlişkin Usul Ve Esaslar da yapılan düzenlemeye göre; Bulunduğu ilde bir yıl görev yapan sözleşmeli sağlık personeli eş durumu tayini isteyebilecek. Ancak eşinin görev yaptığı ilde aynı unvan ve niteliği haiz boş pozisyon bulunması şartı aranacak.

KURA VE DÖNEM ŞARTI KALDIRILDI

“Sözleşmeli sağlık personelin eş durumu tayinlerinde kura ve dönem şartı kaldırıldı. Talepler, sağlık personelinin bulunduğu İl Sağlık Müdürlüğü tarafından değerlendirilmek üzere Bakanlığa iletilecek. Her iki eşin Sağlık Bakanlığı personeli olması ve eşlerden birinin stratejik personel veya engelli personel olması ya da eşinin sağlık mazereti veya can güvenliği nedeniyle atanmış olması halinde sözleşmeli sağlık personelinin görev yeri bu eşe bağlı olarak değiştirilecek.”

D VE E HİZMET GRUBU ŞARTLARI

“Diğer durumlarda, aile birliği D veya E hizmet grubunda bulunan personele bağlı olarak sağlanacak. D veya E hizmet grubunda aile birliğinin sağlanamaması halinde ise Bakanlıkça belirlenen Personel Dağılım Cetveli (PDC) doluluk oranı esas alınacak. Doluluk oranlarının da eşit olması halinde aynı hizmet bölgesinde görev yapan eşlerden yer değiştirme talebinde bulunanın, farklı hizmet bölgelerinde görev yapan eşlerden ise üst hizmet bölgesinde görev yapan personelin görev yeri değiştirilecek. Eşi diğer kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu personel olanların, eşinin görev yaptığı yerin kendi unvan ve branşında D veya E hizmet grubunda olması veya eşinin sağlık mazereti veya can güvenliği nedeniyle atanmış olması halinde eşinin görev yaptığı yere ataması yapılacak.”

YER DEĞİŞTİRME VE YENİ SÖZLEŞME SÜRECİ

“Yer değişikliğine hak kazananların atamaları İl Sağlık Müdürlüğü emrine yapılacak ve hizmet birimleri de İl Sağlık Müdürlüğü tarafından belirlenecek. Görev yeri değiştirilen sözleşmeli personel ile yeniden sözleşme imzalanacak.”