KAMU SAĞLIK-SEN: Bayramda verilen idari izin sağlıkta mağduriyet yaratıyor!
Kamu Sağlık-Sen Genel Başkanı Ümit Karataş 'Cumhurbaşkanımızın Ramazan Bayramı sonrasındaki 3 günün idari izin kapsamına alındığını duyurmasıyla ilgili açıklamalarda bulundu.
Genel Başkan Ümit Karataş; “İdari izin günlerinde çalışan sağlık çalışanlarının mağdur edilmemesi gerektiğini belirten Genel Başkan açıklamasına şöyle devam etti;
Cumhurbaşkanımızın açıklamasıyla Ramazan Bayramı sonrasındaki 3 gün idari izin kapsamına alındı. Ancak sağlık hizmetleri 7/24 kesintisiz devam ediyor.
Doktor, Hemşire, Ebe, sağlık memuru, teknik personel… Tüm sağlık çalışanları bu bayramda ve idari izin günlerinde görevlerinin başında olacak. Ancak her idari izin döneminde olduğu gibi bu idari izin günlerinde de çalışan sağlık çalışanları yine mağduriyet yaşayacak.
İdari izin günlerinde görev yapan sağlık çalışanlarının emeği görmezden gelinmemeli.
Kamu personelinin idari izinli olduğu günlerde nöbet ve mesai tamamlama usulüyle 24 saat çalışan sağlık çalışanlarının mağduriyet yaşadığını kaydeden Kamu Sağlık -Sen konuyla ilgili Cumhurbaşkanlığı’na yazılı başvuru yaptı. Kamu Sağlık-Sen, ilgili genelgede idari izinlerin 24 saatin tamamını kapsayacak şekilde ve hafta sonlarının da idari kapsamına alınması için düzenleme yapılmasını talep etti.
Genel Başkan Ümit Karataş imzasıyla yapılan başvuruda, “İdari İzin Genelgesi’nde verilecek idari iznin süresinin 24 saat hizmet veren kurumlarda görev yapan çalışanlar için ayrıca düzenlenmediğine dikkat çekildi.
Sağlık Çalışanlarının 24 saatlik nöbet ve mesai tamamlama usulü ile görev almasına rağmen, çalışma saatlerinin sadece 8 saatlik kısmı idari izin kapsamında değerlendirildiği belirtilen başvuruda, bu durumun mağduriyetlere neden olduğu kaydedildi.
Başvuruda, nöbet ve mesai tamamlama usulüyle 24 saat esasıyla görev yapmakta olan çalışanların mağduriyetinin giderilmesi için mezkür genelgede mesai saatlerine ilişkin bir sınırlama yapılmadığı göz önünde bulundurularak, 24 saatin tamamının idari izin kapsamında değerlendirilmesi talep edildi. Ayrıca İdari iznin bitimindeki haftasonu Cumartesi ve Pazar günlerinin de idari izin kapsamına alınması gerektiğini söyleyerek Sağlık Çalışanlarının haftasonu da görev yaptıklarının unutulmaması gerektiğini ve bu yüzden de mağduriyet yaşandığını dile getirdi.
